随着人们生活水平的提高和消费观念的转变，美容消费正成为继房地产、汽车、电子通讯、旅游之后的第五大消费热点，美容业正在向着专业化、规模化、全方位方向发展，化妆、美甲、美体等相关业务纷纷在一些大中型美容院出现，由此产生的美容类职位也相继增加，现代美容业提供的职位除了从事美容业的经营者和管理人员外，还包括美容导师、美容师以及由此延伸的美甲师、美体师、化妆师等相关职位。郑州市人才市场提供的数据显示，美容类招聘职位从９月份开始便有上升趋势，在上月底和本月初增幅更明显，本周的招聘数量更是跃居排行榜第三位，占总招聘比例的5.24％。

　　中国美容业于上世纪８０年代起步后，美容市场以每年20%～30%的速度扩大，据国家统计局的资料表明：美容业目前的从业人数占服务业从业总人数的15%；据《北京晚报》（２０04年11月27日）和新华网相关报道称，一份关于中国美容界的专业调查报告显示，目前中国城镇美容业从业人员高达2000万人，女性占到76.4%。一些经济学的专家学者提出，美容业的从业人数相当于旅游业从业人数的两倍，美容业是吸纳新生劳动力和失业人员再就业的新途径，将会有越来越多的人特别是女性从中找到就业机会。

　　这份专业调查报告中还提到，中国美容就业人员接受教育的程度偏低，人均就业时间很短，仅为4.8年。由于美容是个新兴学科，美容从业人员的培养还处于短期培训阶段，大多数的美容从业人员只经过一两个月的培训，较好的也只受过中等教育，如职业高中等，受过高等教育的，占整体比例非常少。据一项调查显示，美容业从业人员的受教育程度在第三产业中处于倒数位置。目前郑州市美容业已经意识到提高人员素质的重要性，在对美容导师、美容师等人员的招聘中，多数美容院除年龄一般要求在18~30岁外，学历从以前的不要求到现在要求中专、高中学历，有些美容院将美容导师的学历要求提高到大专水平。

　　受教育程度过低显然不能胜任这些要求。无论是美容行业的从业人员还是准备从事这类职位的人员，提高自己的受教育程度无疑会给自己提供更多的就业机会和更大的发展空间。